기업가정신 레츠고, 오픈놀 권인택 대표 ‘스펙 아닌 실력으로 승부하기’

지난 10월 26일 오픈놀의 권인택 대표가 ‘스펙 아닌 실력으로 승부하기’를 주제로 기업가정신 레츠고 2022의 10월 2차 교육을 진행하였다. 본 행사는 아산나눔재단의 주최 하에 온라인으로 진행되었다.

아산나눔재단은 2011년 아산 정주영 현대 창업자의 서거 10주기를 기념으로 출범한 공익재단으로 기업가 정신을 확산하기 위해 다양한 사업들을 진행하고 있다. 기업가정신 레츠고도 기업가 정신 교육 사업의 일환으로 매월 진행되고 있는 프로그램이다.

이번 기업가정신 레츠고의 교육을 맡은 오픈놀의 권인택 대표는 안정된 포스코 인사팀에서 스타트업에 뛰어들었던 본인의 이야기를 소개했다. 권인택 대표는 오픈놀의 모토를 “교육을 통해 기존의 일 경험 트렌드를 바꾸려 한다.” “모두에게 자신만의 가치를 찾아주자”라 설명했다.

오픈놀은 커리어 채용 플랫폼 ‘미니인턴’을 운영하고 있으며 AI를 활용한 채용형 미니인턴 서비스를 통해 적합한 인력을 기업에 추천해주고 구직자에게 맞춤 직무 교육을 제공하고 있다.

이번 행사에서 권인택 대표는 ‘스펙’에 몰두하는 사회 분위기를 비판하고 자신만의 일에 몰두하는 과정에서 ‘실력’을 쌓는다면 개개인이 각자의 개성을 담은, 성공적인 커리어를 쌓아나갈 수 있다는 점을 강조했다. 나아가 오픈놀의 미니인턴 서비스를 활용하는 방법을 자세하게 설명하여 주체적인 커리어 선택이라는 추상적인 목표를 구체화할 방안을 효과적으로 소개했다.